Initiation au management
Objectif
- Réussir ses premiers pas de manager.
- Adopter un style de management efficace.
- Mobiliser l'énergie individuelle de ses collaborateurs pour optimiser la performance.
- Diagnostiquer des problèmes de management et décider efficacement.
- Motiver en donnant du sens au travers d'un projet d'équipe.
Programme
- Prendre sa première fonction de manager
- Tout ce qui va changer pour vous.
- Le premier entretien avec son manager.
- La première réunion en tant que manager.
- La prise de contact avec ses collaborateurs.
- Les premières décisions.
- Les styles de management
- Reconnaître et différencier les différents styles de management.
- Rester dans la zone efficace de chaque style de management.
- Savoir adapter le style de management à la situation : le management contextuel.
- Susciter et entretenir la motivation
- Comprendre le phénomène de la motivation.
- Agir sur les leviers de motivation adéquats.
- Mettre en place des délégations motivantes pour le collaborateur.
- Décider efficacement
- Poser le diagnostic avant de prendre une décision.
- Anticiper les conséquences de ses décisions.
- Passer de la décision des solutions à leur mise en oeuvre.
- Favoriser l'appropriation de la décision par les collaborateurs.
- Orienter l'action individuelle et collective
- Définir le projet à son équipe.
- Faire le point sur les orientations et les objectifs des acteurs du projet.
- Gérer les priorités contradictoires.
Cette formation peut être suivie via :
Le Forem
Public
- demandeurs d'emploi
Durée
- 40 heure(s)
Durée du tutorat
- 42 jour(s)
Procédure d'accès
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Sessions programmées
- Du 20/05/2024 au 28/06/2024 - Inscriptions ouvertes - Inscrits : 20/50
- Du 22/07/2024 au 30/08/2024 - Ouverture des inscriptions le 23/05/2024
- Du 09/09/2024 au 18/10/2024 - Ouverture des inscriptions le 11/07/2024
- Du 11/11/2024 au 20/12/2024 - Ouverture des inscriptions le 12/09/2024